Ihr Job vs. KI
Was KI in Ihrem Job wirklich leisten kann
Wir zerlegen jeden Wissensjob in Aufgaben und bewerten jede einzelne — mit unserer eigenen KI-Ökonomie-Forschung.
KI-Ökonomie
Rollenbibliothek
Über uns
Still Employed ist ein Medienprojekt darüber, wie KI die Wissensarbeit verändert. Die wöchentlichen Artikel und Videos untersuchen echte Jobs Aufgabe für Aufgabe — was sich verändert, was es kostet und wie Sie gefragt bleiben.
Wir haben Still Employed gegründet, inspiriert von dem, was die Autoren von Power and Prediction „die Zwischenzeit“ nennen — die Phase, nachdem eine disruptive Technologie auftaucht, aber bevor jemand herausgefunden hat, wofür sie eigentlich gut ist.
Es ist ein seltsamer Ort, besonders wenn Ihre Arbeit zu der Art gehört, die KI zuerst trifft — die Wissensarbeit, das Denken-für-den-Lebensunterhalt. Niemand kann Ihnen mit ernster Miene sagen, wie Ihr Job nächstes Jahr aussieht, weil sich der technologische Boden schneller neu ordnet, als jemand ihn kartieren kann — frühere grosse technologische Veränderungen brauchten Jahre, jetzt sind es Wochen.
Der Arbeitsmarkt war schon vorher wettbewerbsintensiv. Jetzt ist er noch schärfer, denn Sie konkurrieren nicht nur mit anderen Bewerbern, sondern auch mit KI. Die Menschen, die am Ende vorne liegen, sind diejenigen, die erkennen, was sich tatsächlich verändert, und lernen, diese neue Technologie zu ihrem Vorteil zu nutzen. Die KI-Ära belohnt Menschen, die sich anpassen, bevor sie dazu gezwungen werden.
„Wie bleibe ich gefragt?“ ist die Frage, die wir jeden Tag zu beantworten versuchen. Wir arbeiten sie in Echtzeit aus. Unsere Antworten auf diese Frage werden zu den Essays, die wir schreiben, den Videos, die wir drehen, der Rollenbibliothek, die wir pflegen, und den Software-Produkten, die wir bauen. Immer mit offengelegter Rechnung.
Wir schreiben für Sie, weil Sie sich auch dafür interessieren, was als Nächstes mit Ihrem Job passiert. Und höchstwahrscheinlich sind Sie es leid, Meinungen ohne Beleg zu hören — wie wir auch. Indem wir diese Frage immer wieder beantworten, lernen wir jedes Mal mehr — und Sie auch.
Ivan und Nadya,
Gründer von Still Employed
Was wir behandeln
Alles, was wir machen, läuft auf eine Frage hinaus — wie bleibe ich gefragt? Wir beantworten sie auf drei Arten.
Praktische Schritte
Was Sie gefragt hält
Sofort einsetzbare Tipps und Kniffe, um unersetzlich zu werden. Jedes Tool, jeden Workflow und jede Gewohnheit hier erforschen und testen wir zuerst selbst
KI in der Praxis
Lernen
Fallstudien
Feldnotizen
Was wir beim Bau unserer eigenen Produkte herausgefunden haben
Unsere Notizen zur Technik, die wir erkunden, den Tools, die wir nutzen, und den Menschen, mit denen wir sprechen.
Technik-Experimente
Tool-Bewertungen
Erkenntnisse aus der Praxis
Wie wir arbeiten
Die KI-Ära ist laut vor lauter Menschen, die Gewissheit verkaufen. Wir sind lieber ehrlich darüber, was wir wissen können und was noch nicht — deshalb halten wir uns an ein paar Regeln:
1. Belege zuerst
Bevor wir etwas aufschreiben, suchen wir zuerst danach, was uns widerlegen würde.
2. Erkenntnisse, die Ihnen niemand verkaufen will
Kein Produkt hängt an der Antwort, kein Grund, sie nach oben oder unten zu runden.
3. Wir zeigen die Rechnung
So können Sie unsere Annahmen anzweifeln, statt uns einfach zu glauben.
4. Nicht „KI wird Sie ersetzen“ oder „Ihnen wird's schon gut gehen“
Wir sagen Ihnen, wo Sie wirklich stehen, und in welche Richtung Sie sich bewegen sollten, um gefragt zu bleiben.
Wer wir sind
Zwei Produktentwickler, die dieselbe Frage von verschiedenen Seiten angehen — einer aus der Technik, die andere aus der Forschung.
Ivan
Produktentwickler und Ingenieur, tagsüber CPO.
Nadya
Produktentwicklerin und Forscherin, ehemalige Finance-Leiterin.
Erfahren Sie, was KI wirklich an Ihrem Job verändert
Was sich in Ihrer Rolle verschiebt und was Sie dagegen tun können — beziffert, geprüft und wöchentlich in Ihrem Posteingang.